L'Administration communale recrute un agent technique en chef pour son service Travaux
L’Administration communale de Thuin recrute un agent technique en chef (h/f/x) à raison d’un temps plein pour le service travaux (36h/semaine).
VOTRE FONCTION :
Attaché auprès du service Travaux en qualité d’agent technique en chef, vous assurez sous la supervision de la responsable du service, la gestion quotidienne des dossiers et demandes relatifs au patrimoine communal, présent et à venir, public et privé, dans son intégralité.
L’agent technique en chef assure la gestion et le suivi au quotidien des chantiers et dossiers qui lui sont spécifiquement confiés. Il interagit avec l’ensemble des intervenants techniques (entrepreneurs, auteurs de projet, …) et le cas échéant, des occupants.
Il conçoit les rapports, cahiers des charges, métrés et plans utiles à la gestion administrative et technique des dossiers. Il est chargé de contrôler la qualité et l'état d'avancement des missions qui lui sont confiées relative au patrimoine immobilier.
Il est également le responsable des ouvriers communaux et veille à faire exécuter par la main d’œuvre communale ou les entreprises privées (lorsque nécessaire) les travaux d’entretien courant et/ou extraordinaire ainsi que les interventions rendues nécessaires par les circonstances ou demandées par le Collège communal.
Pour les travaux ne pouvant être exécutés par la main d’œuvre communale, l’agent technique en chef sera chargé du suivi de l’exécution des travaux par firme privée (suivi d’exécution de marchés de travaux, fournitures ou de services, gestion de projets en lien avec la fonction).
L’agent technique en chef fera en sorte que les missions et objectifs du service en matière de bâtiments, de voiries et entretien des espaces publics soient atteints dans les budgets et délais impartis.
Pour découvrir les missions demandées dans la fonction, consultez l'offre d'emploi complète en cliquant ici.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez de connaissances techniques solides dans les domaines du bâtiment (construction, rénovation, etc.), de la voirie et du suivi de chantiers, et vu l’évolution constante de ces secteurs, vous actualisez vos connaissances et vous vous posez de nouveaux défis.
- Vous justifiez d’une expérience probante au sein d’un service public local et vous avez une bonne connaissance du mode de fonctionnement d’une administration locale et de ses organes
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sur les marchés publics
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (Word, Excel et Outlook), un logiciel de dessin, vous avez une bonne connaissance du cahier des charges Qualiroutes, du logiciel 3P, de la plateforme POWALCO, du décret Impétrants, des outils de planification de chantiers et de gestion des ressources.
- Vous avez une connaissance de base en sécurité et protection du travail
- Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, autres corps de métier, etc.), tout en vous affirmant.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans le suivi des tâches, vous faites preuve en permanence de diplomatie, de déontologie, de droiture et de réserve.
- Bon(ne) pédagogue, vous adoptez une approche positive et bienveillante et faites preuve d’écoute active pour soutenir vos collaborateurs/collègues dans leur progression professionnelle.
- Résistant(e) au stress, vous pouvez gérer la pression pour ne pas freiner la productivité de votre équipe.
- Vous vous souciez en permanence de la qualité des travaux effectués et vous vous adaptez aux contraintes du métier.
- Enfin, vous vous conformez en tout temps aux normes légales et de sécurité, en vertu de la loi sur le bien-être au travail et veillez à les faire appliquer.
DIPLÔME ET CONDITIONS REQUISES LORS DE L’ENGAGEMENT :
- Être âgé de minimum 21 ans.
- Être belge ou citoyen de la UE ou être titulaire d’un passeport de travail.
- Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique supérieur de type court (graduat ou bachelier) ou assimilé, de préférence en section travaux publics ou constructions civiles ou constructions gros œuvre, ou de tout autre diplôme dont la spécialité correspond avec l’une de celles-ci et pouvoir justifier idéalement de minimum trois ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Réussir l’examen de recrutement.
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante.
- Jouir des droits civils et politique.
- Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction (produire un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois)
- Être titulaire d’un permis de conduire B.
MODALITÉS DU CONTRAT :
- Contrat à durée indéterminée.
- Une entrée en fonction rapide.
- Temps plein (36h00/semaine).
- Horaire flexible.
- Barème RGB : échelle D9.
- Divers avantages : 26 jours de congés annuels, 10 jours de congés extra-légaux, prime de fin d’année, adhésion au service social collectif.
- Chèques cadeaux et éco-chèques.
- Plan de pension complémentaire.
Les candidatures doivent être adressées par pli recommandé à l’attention de Madame la Bourgmestre, Grand’ Rue, 36 à 6530 THUIN pour le 27 novembre 2026 au plus tard accompagnées d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois, d’une copie du diplôme (les diplômes étrangers doivent être accompagnés de l’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie/Bruxelles).
Tout dossier incomplet à la date de clôture de l’appel public sera irrecevable.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service GRH par mail à l’adresse : personnel@thuin.be ou par téléphone au 071/55.94.32.
Une épreuve écrite (permettant d'apprécier l’aptitude professionnelle du candidat) et une épreuve orale (entretien permettant de juger la maturité des candidats et d’apprécier leurs aptitudes) seront organisées respectivement en date du 7 décembre 2026 et du 14 décembre 2026.
Pour réussir, les candidats doivent obtenir 50% dans chacune des épreuves et 60% au total.
